把五个岗装进你的店把你会的，
别人介绍你来的？直接把店接上接店 只读你自己的店 · 取消即断 · 接完第一句话就是「今天该跟哪一句」
把你会的，
复制到每一家店
不用每家店都配一套人。选品、算账、上架、出片、盯店五个岗装进来，判断还是你的，字还是你签。
- 不用注册，先免费算一单
- 要传的就是后台那三份报表
- 算账可以带走，管店回领霄
这几个岗，你不用再招
左边这些活，装上就有；右边这些，现在还得你招人。两边都看完再决定。
装上就有的五个岗
右列是这个岗在深圳的招聘月薪中位，不是我们省给你的数——你自己按团队算。
| 岗 | 它每天替你做的 | 深圳在招中位 |
|---|---|---|
| 选品 | 这个品在这个国家值不值得做 | 12.5K |
| 采购算账 | 到手还剩多少、广告投到哪才真赚 | 16.5K |
| 上架 | 标题、详情、标签，出成能导入的 | 7.5K |
| 出片 | 主图、场景图、模特图、卖货视频 | 9.5K |
| 盯店 | 每天扫一遍，出事了叫你 | 7.5K |
数据来源：BOSS 直聘 2026-08-30 在招岗位，标题同时命中「跨境」与「AI」的样本（全国 193 条、深圳 21 条）取中位数。这是公开招聘市场行价，不是领霄的测算，也不是承诺你能省下多少。样本量小，只当量级参考。
同期对照：不带 AI 的跨境运营中位 7.5K；带 AI 的自动化 / 负责人岗头部到 40–140K。
这些还得你招人
本批就是没有。我们自己试过全自动，行不通，所以不卖它。
- ×达人邀约 —— 没有自动化，人去谈
- ×直播 —— 没有 6 小时直播岗
- ×改广告 —— 只算保本线，不替你动预算
- ×采购与付款 —— 钱的动作永远你签
- ×真人实拍 —— AI 出的是素材，不是摄影棚
- ×决定 —— 判断还是你的
还没开店的先别买。适合已经有 1–3 家店、团队 2–10 人。
我们自己的人店比也还没测满，所以不给你一个人均利润的承诺数字——这个数出来之前，它只是我们内部的考核项。
第一次来？先做这一件
三选一，点一下直接看结果，都不用注册
今天全店只跟一句
每天扫一遍你授权的店，出事了叫你。它只报，不动手——改价、下架、付款，字永远是你签。
断货还在卖
还在收单，仓里已经没有了
继续卖会吃差评和罚分，比少卖几单贵。
价倒了
这条链接的实付价掉到保本线下面
按买家真实实付价算，不是标价——平台券、满件折扣、赠品都要折进来。
健康分
店铺分在往下走，还没到限流
早两天知道还能救；等限流了就只能等。
只报不动手·算不出来的会明说算不出来，不会当成「没问题」
五个岗里最先见效的一个
采购算账
接上三份报表，它按净结算口径把下单 GMV 到真到账之间的每一层损耗拆开，告诉你钱漏在取消、送达失败、退货还是广告，以及这周先修哪一个。 这笔账不是做一次，是每天替你算一遍。
真到账链路下单 GMV 到结算，每一层漏了多少
保本 ROI广告投到哪条线以上才是真赚
商品分层哪些是有量无利款，哪些被埋没
退货归因问题在详情页、QC 还是物流
Selection Check下一个爆品，
下一个爆品，
传张图先验证
想上新品？传一张主图，AI 用真实价格带和利润模型告诉你值不值得做。
三步，让利润涨起来
不用填表，一句话开始
01
告诉 AI 你想提升什么
一句话就行，AI 用真实数据告诉你从哪里入手
02
上传店铺数据
净结算、广告、退货报表，算出每一单真实利润
03
按结论执行
素材量产、广告加仓、新品上架，看着利润涨